BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC |
Mã tài liệu | MTCV | |
Lần ban hành | 1 | ||
Ngày ban hành | …/…/2023 |
I. THÔNG TIN CHUNG
1 | Vị trí/Chức danh: | Chuyên viên KCS/ Kiểm tra Chất lượng Hồ sơ Thiết kế |
2 | Bộ phận, phòng/ban: | KCS |
3 | Cấp trên trực tiếp: | Trưởng phòng |
4 | Nơi làm việc: | Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Hoàng Long, Q1, TP.HCM |
II. NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC
Stt | Nhiệm vụ | Nội dung công việc | Tần suất thực hiện |
1 |
Kiểm soát chất lượng Hồ sơ
Thiết kế |
– Kiểm tra, giám sát, đôn đốc đảm bảo việc lập các hồ sơ Khảo sát (địa hình, địa chất, thủy văn, lưu lượng GT),
BCNCTKT (Pre-FS), BCNCKT (F/S, gồm Thiết kế Cơ sở, TMĐT), Báo cáo Đánh giá Tác động Môi trường (ĐTM), Thiết kế Kỹ thuật + Dự toán, Thiết kế Bản vẽ Thi công… cho các dự án mà Công ty tham gia đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả. – Tham gia công tác giải trình hồ sơ thiết kế với Chủ đầu tư, giải quyết vướng mắc công việc tại hiện trường, dự án khi cần. – Hỗ trợ công tác lưu trữ hồ sơ, tài liệu. |
Theo tiến độ dự án |
2 |
Phối hợp thực hiện công việc | – Phối hợp với các nhân viên, đội nhóm trong Công ty để hoàn thành công việc thiết kế được giao.
– Phối hợp các nhân viên, phòng ban trong Tập đoàn để triển khai công việc |
Theo tiến độ dự án |
3 | Các nội dung công việc khác | Theo chỉ đạo của Trưởng phòng | Đột xuất |
III. TIÊU CHUẨN/YÊU CẦU CỦA VỊ TRÍ
STT |
Nội dung |
Yêu cầu |
1 |
– Trình độ học vấn/chuyên môn: |
Tốt nghiệp đại học: Chuyên ngành Giao thông được ưu tiên. Ngành Dân dụng-Công nghiệp & Hạ tầng kỹ thuật có thể được xem xét |
2 | – Trình độ tin học: | Thành thạo tin học văn phòng và những phần mềm chuyên dụng (Autocad, TDT, BIM…) |
3 | – Trình độ ngoại ngữ: | Ưu tiên biết tiếng Anh |
4 |
– Kỹ năng: |
– Kỹ năng tổng hợp và viết báo cáo; Tư duy giải quyết vấn đề
– Kỹ năng giao tiếp & Kỹ năng làm việc nhóm; – Sử dụng thành thạo máy móc, phần mềm liên quan |
5 |
– Kinh nghiệm làm việc: |
Từ 7-8 năm trở lên; có kinh nghiệm thiết kế, thẩm tra thiết kế, và/hoặc QLDA+ Giám sát thi công. Ưu tiên ứng viên từng làm Chủ trì thiết kế,
từng làm quản lý cấp Phòng, từng làm Kỹ sư thường trú |
6 | – Giới tính: | Nam/Nữ |
7 | – Độ tuổi: | Không yêu cầu |
8 | – Yêu cầu khác: | – Nhiệt tình, cầu tiến, chịu được áp lực công việc cao, thích nghi tốt. |
IV. TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN
STT |
Trách nhiệm |
– | Báo cáo cho Trưởng Phòng KCS về các công việc được phân công theo chuyên ngành hoặc liên ngành (về đường, cầu, hầm, nhà, Cơ-điện, khối lượng, v.v…) |
– | Lưu trữ hồ sơ, tài liệu, dữ liệu thuộc phạm vi công việc được phân công, theo hệ thống ISO của Công ty. |
– | Phối hợp với các Phòng ban chuyên môn để triển khai công việc đạt hiệu quả theo yêu cầu. |
STT |
Quyền hạn |
– | Được tiếp cận thông tin, tra cứu các văn bản, tài liệu liên quan đến phạm vi công việc được lãnh đạo phân công. |
– | Đề xuất tham gia các Khóa đào tạo chuyên môn ngắn hạn; Đề xuất các giải pháp, phương án nâng cao hiệu quả
công việc. Ứng cử vị trí Phó phòng |
V. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
STT |
Nội dung |
1 | – Lương, thưởng, phụ cấp theo quy định Công ty. |
2 | – Được cấp phát công cụ, dụng cụ, trang phục, bảo hộ lao động cần thiết cho công việc. |
3 | – Được hưởng chế độ BHXH, BHTN và BHYT theo quy định của Công ty và luật BHXH. |
4 | – Các chế độ đãi ngộ, phúc lợi khác theo Quy định của Công ty. |